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Our client, a respected leader in the insurance industry, is seeking a detail-oriented and highly skilled Claims Quality Assurance Specialist to join their team in Quebec. This is an excellent opportunity for a professional with experience in multi-line claims to take on a key role in auditing claims and driving continuous improvement within the claims operation. If you’re looking to make a significant impact in a reputable company focused on operational excellence, this role is a great fit for you.
Benefits & Perks
- 100,000 to 120,000 salary with bonus
- Flexible hours of start time
- Hybrid role – twice a week in the office
- Shared purchase plan program
- Comprehensive medical and dental coverage
Responsibilities
- Conduct detailed file reviews of multi-line claims to ensure compliance with company standards and identify areas for improvement
- Compile and contribute to quarterly Claims Quality Audits, providing actionable recommendations to Regional Claims Operational Leaders
- Analyze the Claims Customer Experience and make recommendations to enhance overall satisfaction
- Collaborate with the Director of Quality Assurance and Claims Excellence to identify training needs based on multiple Training Needs Analysis inputs
- Design, develop, and deliver educational materials for virtual and traditional classroom training environments for new joiners
- Assist with vendor management, ensuring the quality and efficiency of external partnerships
- Provide insights and support for the continuous improvement of the claims operations within the region
- Apply analytical skills and attention to detail to identify trends and areas of opportunity for operational enhancement
Qualifications
- AMF License
- Commercial and Personal Lines claims experience of 10 years
- Mandatory French fluency with proficiency in English
Notre client, un leader respecté dans l’industrie de l’assurance, recherche un Spécialiste de l’Assurance Qualité des Réclamations, rigoureux et hautement qualifié, pour rejoindre son équipe au Québec. Il s’agit d’une excellente opportunité pour un professionnel expérimenté en réclamations multirisques d’occuper un rôle clé dans l’audit des réclamations et l’amélioration continue des opérations. Si vous souhaitez avoir un impact significatif au sein d’une entreprise réputée axée sur l’excellence opérationnelle, ce poste est fait pour vous.
Avantages et bénéfices
- Salaire de 100 000 à 120 000 $ avec prime
- Horaire flexible pour l’heure de début
- Poste hybride – deux jours par semaine au bureau
- Programme d’achat d’actions partagé
- Assurance médicale et dentaire complète
Responsabilités
- Effectuer des examens détaillés des dossiers de réclamations multirisques pour garantir leur conformité aux normes de l’entreprise et identifier des axes d’amélioration
- Participer aux audits trimestriels de qualité des réclamations et fournir des recommandations concrètes aux leaders des opérations
- Analyser l’expérience client en matière de réclamations et proposer des améliorations pour renforcer la satisfaction
- Collaborer avec le Directeur de l’Assurance Qualité et de l’Excellence en Réclamations afin d’identifier les besoins en formation
- Concevoir, développer et dispenser du matériel éducatif pour des formations virtuelles et en présentiel destinées aux nouvelles recrues
- Assurer la gestion des fournisseurs et veiller à la qualité et à l’efficacité des partenariats externes
- Apporter des analyses et un soutien pour l’amélioration continue des opérations de réclamations dans la région
- Utiliser des compétences analytiques et une grande attention aux détails pour identifier les tendances et opportunités d’optimisation
Qualifications
- Licence de l’AMF
- Expérience de 10 ans en réclamations en lignes commerciales et personnelles
- Maîtrise du français obligatoire avec une bonne connaissance de l’anglais
David Aplin & Associates Inc., operating as Aplin, and its associated brands, CompuStaff and Impact Recruitment, is an award-winning employment agency connecting diverse, top-tier talent with exceptional organizations across North America. We welcome applicants from all backgrounds and charge no fees to apply or engage with our recruiters. Our clients partner with us to help expand and diversify their teams. Please note that all applicants must be legally entitled to work in Canada, including holding any necessary work permits.